子供と行った近くの図書館で、出口治明さんの本「人生を面白くする 本物の教養」を発見し、借りてきました。 https://www.amazon.co.jp/%E4%BA%BA%E7%94%9F%E3%82%92%E9%9D%A2%E7%99%BD%E3%81%8F%E3%81%99%E3%82%8B-%E6%9C%AC%E7%89%A9%E3%81%AE%E6%95%99%E9…

昨日紹介したハーバードビジネスレビュー2017年2月の継続とは「小さな問い」を立てることの記事にちょっと面白い紹介もされていました。 よく私たちは、「この人は何をしても続けない人だ」と決めつけたり、自分のことをそう思ったりすることがないでしょう…

新しい年になり、しかも３日目になると少しお正月の慌ただしさも落ち着いてくるのではないでしょうか。 ４日から仕事という方もいらっしゃると思います。 魅力的な人という言葉を聞いて、思い描くタイプは人それぞれ。 でも、その人を表現するとき、「いきい…

自然とふれあうことに癒しの効果があることは、私自身もなんとなく感じていましたし、いろいろな本で読んできたのですが、今月の産業カウンセラー協会の会報誌の特集は「森で心を整える」。カウンセラーとしても、効果が？と驚きました。 記事によると「森林…

ハーバードビジネスレビュー2018年1月号が届いていました。 １月！！2018年！！！！と、毎日のあわただしい日々の中で、改めて今年１年の早さに愕然としました。 ざっとタイトルしか読んでいませんが、今号の中で面白い記事があったので、一部紹介します。 …

ハーバードビジネスレビュー 11月号は「出る杭」を伸ばす組織。 日本の典型的製造業に１０年もいた私としては、「ポスト工業化社会の企業論：個人を組織から『分化』せよ」（同志社大学大学院・同志社大学 太田肇教授）に惹かれて、その章からページをめくり…

少し古い記事ですが、ハーバードビジネスレビュー 9月号の特集は「燃え尽きない働き方」でした。 その中の「社員のバーンアウトは企業の問題」という記事がありました。「社員のバーンアウトはよくある現象だが、企業はそれをより一般的な組織的課題としてで…