次世代を育成するはずがイエスマンを育成してないか？

どの企業も、若手の育成に余念がない昨今。

イノベーションや、リーダーシップが課題とおっしゃられます。

が！イノベーションは、資金も人もださないけど、
勝手にやってみろプロジェクト。
リーダーシップは、俺についてこい型リーダーシップ。

どちらも、成果がでないときの責任はシッカリ要求。

若手の萎縮、というか、あなた方には逆らいませんという姿勢が、
しっかりみについていきます。

うちの若手は元気がない！
それは、育成の成果かもしれません。